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Título
Text copied to clipboard!Chef de Desenvolvimento de Produtos
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe de Desenvolvimento de Produtos altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as etapas do ciclo de vida de desenvolvimento de produtos em nossa organização. O profissional será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, definir estratégias de inovação, identificar oportunidades de mercado e garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade e às necessidades dos clientes. O Chefe de Desenvolvimento de Produtos atuará em estreita colaboração com os departamentos de marketing, vendas, engenharia e produção para alinhar os objetivos do produto com as metas da empresa. Entre suas atribuições, estão a análise de tendências de mercado, a gestão de portfólio de produtos, o acompanhamento de testes e validações, além de garantir o cumprimento de prazos e orçamentos. O candidato ideal possui forte capacidade de liderança, visão estratégica, habilidades analíticas e experiência comprovada em desenvolvimento de produtos. É fundamental ter excelente comunicação, proatividade e aptidão para resolver problemas complexos. O Chefe de Desenvolvimento de Produtos também será responsável por promover uma cultura de inovação, incentivar a criatividade da equipe e buscar constantemente melhorias nos processos. Se você é apaixonado por inovação, possui perfil empreendedor e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, essa é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipes multidisciplinares no desenvolvimento de novos produtos
- Definir estratégias de inovação e posicionamento de produtos
- Gerenciar o portfólio de produtos da empresa
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades
- Garantir o cumprimento de prazos e orçamentos
- Colaborar com os departamentos de marketing, vendas e engenharia
- Supervisionar testes, validações e lançamentos de produtos
- Promover a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento
- Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria
- Fomentar uma cultura de inovação e criatividade na equipe
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Administração, Marketing ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Visão estratégica e capacidade analítica
- Conhecimento de metodologias ágeis e gestão de projetos
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
- Proatividade e perfil inovador
- Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em desenvolvimento de produtos.
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultâneos?
- Quais metodologias de gestão de projetos você já utilizou?
- Como incentiva a inovação dentro de sua equipe?
- Conte sobre um produto que você liderou do conceito ao lançamento.
- Como você identifica oportunidades de mercado?
- Quais são os maiores desafios no desenvolvimento de produtos?
- Como você garante a qualidade dos produtos entregues?
- Já trabalhou com equipes multidisciplinares? Como foi a experiência?
- Qual sua expectativa de crescimento na área de desenvolvimento de produtos?
